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当你:做到一定规模时,核心高管纷纷离职,
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股权激励基础
1.深度剖析股权激励价值
2.股权激励四大致命认知,如何规避?
3.如何让股权越分越多?
4.公司内部连环激励六大方法
5.如何选择激励对象?用什么方法?怎么作价?
股权激励操作

1.股权激励五条生死线
2.股东进入6星标准,退出9大原则
3.如何避免股东股权比例和创造价值不对等?
4.如何确定激励对象股权额度?
5.股权激励操作方法解析:超额利润激励、在职分红激励、1、3、5渐进式激励等。
外部股权激励
1.股权分出去如何把握控制权?要守住哪些底线?
2.公司如何做顶层设计?如何设计持股平台?
3.连锁店股权如何布局?分子公司如何分股权?
4.控制公司的五大手段
5.案例剖析上下游整合、顶层设计、股权布局
企业顶层布局
1.公司估值怎么做?如何股权融资和众筹?
2.增资扩股、虚拟增发如何操作?
3.如何设计连环激励模式?
4.股权架构三种类型
5.商业跨界三大要素,如何设计盈利模式?
课程内容
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上市公司股权激励案例:河南超威集团
股权激励案例:宏恒泰集团股权激励成功落地
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